• ganoderma ganoderma-text В КИТАЕ БОЛЕЕ ТЫСЯЧИ ЛЕТ
    СЧИТАЮТ ЕГО ОЧЕНЬ ЭФФЕКТИВНЫМ
    ЛЕКАРСТВЕННЫМ РАСТЕНИЕМ
    ТАКОЕ ЛЕКАРСТВЕННОЕ РАСТЕНИЕ,
    У КОТОРОГО НЕТ ПОБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ
    ДАЖЕ ПРИ ДЛИТЕЛЬНОМ УПОТРЕБЛЕНИИ.
    УЛУЧШАЕТ ОБЩЕЕ СОСТОЯНИЕ
    ОРГАНИЗМА И ЕГО САМООБНОВЛЯЮЩИЕ
    ВОЗМОЖНОСТИ
  • ganoderma МОДЕЛЬ ONE DRAGON КОМПАНИЯ КОНТРОЛИРУЕТ ВЕСЬ
    ПРОЦЕСС ОТ ПРОИЗВОДСТВА
    ДО ПРОДАЖИ.
  • ganoderma РЕАЛИЗУЙТЕ
    СВОИ МЕЧТЫ С DXN!
    СОХРАНЯЙТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ! БУДЬТЕ МАТЕРИАЛЬНО НЕЗАВИСИМЫ! ВЫ В СИЛАХ ПОВЫСИТЬ СВОЙ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ! ВОПЛОТИ В ЖИЗНЬ СВОИ МЕЧТЫ!
video ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
СЕЙЧАС!
2017 Август
Пнд Втр Срд Чтв Птн Сбт Вск

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

 

 

 

 

 

Регистрация на бюллетень новостей

Имя:

Электронный адрес:

Ознакомление с продукцией
Возможности бизнеса

Впишите символы с картинки!

captcha
Прошу новую!

Мы Вам перезвоним!

Если Вы заинтересовались и желаете поговорить об этом бизнесе, прошу связаться лично со мной или с нашим сотрудником, укажите Ваше имя:
Ваше имя:

 

Please enter your country code next to your phone number!

Ваш номер телефона:

 

или Skype адрес:

 

или Ваш электронный адрес:

 

и запишите надпись, изображенную на картинке!

captcha
Прошу новую!

 

Ноя

10

Особенности маркетингового плана DXN

10. Ноябрь 2015 Вторник

Глобальный план- Один Мир, Один Рынок, Одна Глобальная сеть

Минимальные физические нагрузки - восходящий механизм накопления бонусов

Минимальное напряжение, высокая награда - низкие эксплуатационные расходы, высокий процент бонусов

Мировое участие в прибыли и ее распределении- международное распределение прибыли, бонусов Лидерства и т.д

Награда за увеличение числа приемников – бонус не ограничен до 5 поколений

Лучшая награда за горизонтальное расширение – начисление % пропорционально численности квалифицированных кадров.

Гибкая сеть- Награда за оба вида расширения

Честный план– нижестоящие работники могут занять место вышестоящих после их ухода

Низкий уровень увольнений– возможность продвижения по службе и ухода вышестоящих лиц

Достижимый план – низкие требования для продвижения, низкий ежемесячный бонус за обслуживание

Пенсионный план- для дистрибьюторов высокого звания, квалификации PV могут быть заимствованы

План WIN WIN - при награждении нижестоящих работников, вышестоящие получают награду с более высоким %

Сочетание статического и динамического плана - Нет падения % для дистрибьюторов (6% - 21%), для Звездного Агента и выше, они имеют возможность получить процент выше при лучшей производительности

14 рангов для фармацевтики - Больше признания для дистрибьюторов

Два стимулирующих Семинара во время путешествия для различных категорий кадров - забота о дистрибьюторах высшего и низшего уровня

DXN Facebook Share Share on Facebook

© Copyright DXN Europe 2009.